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BioNetwork Consulting für Unternehmen

Outplacement-Beratung

Für ein Wirtschaftsunternehmen ist es von existenzieller Bedeutung, auch unter dem Einfluss sich ständig ändernder Rahmenbedingungen effizient zu arbeiten. Ein erfolgreiches Unternehmen wird daher seine Struktur regelmäßig neu überdenken und anpassen. Zielt eine Reorganisationsmaßnahme darauf ab, den Personaleinsatz zu optimieren, so steht am Ende eines solchen Prozesses oft die Trennung von Mitarbeitern.

Bei den betroffenen Mitarbeitern löst eine solche Entwicklung meist erheblichen Stress aus. Es fällt ihnen vor diesem Hintergrund umso schwerer, sich konstruktiv mit alternativen Karrieremöglichkeiten und dem Thema Jobsuche auseinanderzusetzen.

BioNetwork Consulting bietet professionelle Hilfe zur Selbsthilfe für ausscheidende Mitarbeiter an und bereitet sie auf die kommenden Herausforderungen vor. In Einzelsitzungen werden individuelle Standortbestimmungen mit den betroffenen Mitarbeitern durchgeführt, ihre beruflichen Ziele neu definiert und Strategien zur Erreichung dieser Ziele entwickelt. Weiterhin unterstützen wir die Mitarbeiter bei der professionellen Neugestaltung ihrer Bewerbungsunterlagen und bei ihrer Vorbereitung auf die zu erwartenden Einstellungsinterviews.

Beratung zum Thema Outplacement

Ergänzend kann in Gruppen-Outplacements das Erlernte in Form von Präsentationen, Diskussionen und Rollenspielen gefestigt und weiter trainiert werden.

Die im Rahmen einer Outplacement-Maßnahme erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten verbessern die Chancen der Teilnehmer, innerhalb eines angemessenen Zeitraums wieder eine passende Stelle zu finden.

Outplacements sind Ausdruck des freiwilligen sozialen Engagements des Arbeitgebers und seiner Wertschätzung gegenüber den ausscheidenden Mitarbeitern. In einer ansonsten wenig erfreulichen Situation kann der Arbeitgeber durch Outplacement-Angebote ein positives Signal setzen. So tragen Outplacements dazu bei, Verschlechterungen des Betriebsklimas zu vermeiden und einen Imageschaden vom Unternehmen abzuwenden.


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